Informacja:

1. Członkami rodzin pracowników – uprawnionymi do świadczeń z Funduszu są:
   a)Współmałżonek w przypadku, gdy nie znajduje się w separacji,
   b)Pozostające na utrzymaniu i wychowaniu dzieci własne, dzieci współmałżonka, przysposobione, przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej do lat 18, a jeżeli kształcą się – do czasu ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia 26 roku życia, jeżeli dziecko osiągnęło 26 lat będąc na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, prawo do korzystania z funduszu przedłuża się do zakończenia tego roku studiów, natomiast jeżeli posiadają orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowane na równi – bez ograniczenia wieku ( po przedstawieniu dokumentu poświadczającego niepełnosprawność ).
2. Naukę dzieci od 16 do 26 roku życia należy udokumentować kserokopią aktualnej legitymacji szkolnej lub studenckiej.
3. Należy podać kwotę dochodu na podstawie PIT – u za ubiegły rok kalendarzowy, wykazywany jest dochód wszystkich uprawnionych do korzystania z ZFŚS.
4. Pracodawca zastrzega sobie prawo do weryfikacji sytuacji materialnej osoby ubiegającej się o środki z ZFŚS – przedstawienie do wglądu dokumentu zeznania podatkowego za ubiegły rok kalendarzowy.
5. W celu prawidłowego naliczenia odpisu na ZFŚS zgodnie z art. 53 ust. 2 KN pracodawca zastrzega sobie prawo do przedstawienia do wglądu dokumentu PIT 40A za ubiegły rok kalendarzowy przez nauczycieli emerytów, rencistów, nauczycieli przebywających na nauczycielskim świadczeniu kompensacyjnym.